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앤서스랩코리아, ‘2026 AI Day’ 실무 우수사례 시상 진행
글로벌 아이게이밍(iGaming) 솔루션 기업 앤서스 그룹의 개발 스튜디오 앤서스랩코리아(NSUSLAB Korea)가 지난 17일 전사 AI 우수사례 공유 행사 ‘2026 AI Day’를 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 전 구성원을 대상으로 AI에 대한 이해를 높이고 혁신적인 업무 마인드셋을 확산하는 동시에, 실무 현장에서 AI를 활용해 업무 프로세스를 개선하고 생산성을 향상시킨 우수 사례를 발굴·시상하기 위해 마련됐다. 행사 오전 세션에서는 연쇄 창업가이자 AI 전문가인 비팩토리(BFACTORY) 노정석 대표가 ‘AGI 시대 우리의 기회’를 주제로 기조연설을 진행했다. 노 대표는 ‘Capability Overhang(능력 오버행)’ 개념을 통해 현재의 기술 환경을 설명하며 “AI 모델의 잠재 능력(Capability)과 사용자가 실제로 끌어내는 성과(Performance) 사이에는 상당한 격차(Overhang)가 존재한다”고 진단했다. 이어 “이 간극을 좁혀 AI의 잠재력을 비즈니스 가치로 전환하는 핵심은 질문을 던지고 해답을 도출하는 ‘Problem Solver’의 역량”이라고 강조했다. 오후 세션에서는 총 13개 팀이 참여한 AI 우수사례 발표와 시상이 진행됐다. 최고상인 ‘Innovative Solution 상’은 AI를 활용해 슬롯 게임 제작 공정의 병목을 진단하고 제작 주기를 단축한 ‘Slot Theme Preview’ 프로젝트가 수상했다. ‘Proactive 상’은 기획부터 테스트까지의 과정을 AI 에이전트로 연결한 ‘QA 자동화 워크플로우’에 돌아갔으며, 직군 간 협업 효율을 AI 파이프라인으로 개선한 프로젝트가 ‘Synergy 상’을 수상했다. 구성원 투표로 선정되는 ‘Inspirer 상’은 AI 코딩 에이전트를 자율적으로 진화시키는 프레임워크 ‘Evolutionary Nexus’가 차지했다. 앤서스랩코리아는 구성원의 AI 활용 역량 강화를 위해 전사적인 지원 체계를 운영하고 있다. 전 구성원에게 제미나이 프로(Gemini Pro)를 기본 제공하는 한편, 직무 특성에 따라 필요한 다양한 AI 솔루션을 신청·활용할 수 있도록 지원하고 있다. 향후에도 우수 사례를 지속적으로 발굴·공유해 전사적인 기술 역량 향상을 추진할 계획이다. 앤서스랩코리아 관계자는 “이번 AI Day는 단순한 기술 도입을 넘어 구성원의 AI 활용 역량을 실제 업무 혁신으로 연결하는 데 목적이 있다”며 “앞으로도 구성원들이 각자의 영역에서 AI를 적극적으로 활용할 수 있도록 지원을 이어갈 것”이라고 말했다. 한편 앤서스랩코리아는 온라인 포커 기업이자 2024년 WSOP 브랜드를 인수한 앤서스 그룹의 핵심 개발 조직이다. 인재 중심 경영을 기반으로 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 2년 연속 선정됐으며, 연간 최대 200만 원의 교육비 지원 등 구성원의 성장을 지원하는 복지 제도를 운영하고 있다. 출처 : 데일리시큐(https://www.dailysecu.com) https://www.dailysecu.com/news/articleView.html?idxno=206486
NSUS, AWS 머신러닝 도입으로 게임 부정 방지 시스템 고도화
NSUS 가 아마존 웹 서비스(AWS)의 머신러닝 기술을 활용해 차세대 게임 부정 방지 시스템을 구축했습니다. 이번 프로젝트는 급증하는 게임 데이터를 실시간으로 분석하여 부정행위를 방지하기 위해 추진되었으며, Amazon SageMaker 를 도입해 모델 학습부터 배포까지의 전 과정을 자동화했습니다. 특히 지능형 피처 선택(Feature Selection)을 통해 모델 효율성을 극대화한 것이 특징입니다. 주요 성과 탐지 성능 : 확인된 부정 게임 활동에 대해 탐지율 100% 달성 비용 절감 : 수동 검토 관련 인적 자원 비용 80% 이상 절감 운영 효율 : 전체 보안 운영 효율 30% 향상 및 3개월 내 시스템 구축 완료
“AI로 일하는 법이 달라진다” 앤서스랩코리아, 사내 AI 페스티벌 개최
iGaming 산업을 선도하는 글로벌 기업 앤서스랩코리아(NSUSLAB Korea)가 글로벌 데이터 클라우드 기업 스노우플레이크(Snowflake)와 협업해 사내 해커톤 형식의 ‘AI Workflow Festival’을 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 전사적인 AI 활용 문화를 확산하고 실질적인 업무 개선 사례를 발굴하기 위한 취지로 마련됐다. 단순한 경연을 넘어 ‘일을 더 잘하는 방법을 함께 탐구하는 축제’라는 콘셉트 아래, 구성원들이 직접 업무 혁신 아이디어를 제안하고 공유하는 참여형 프로그램으로 운영됐다. 앤서스랩코리아는 캐나다 토론토에 본사를 둔 NSUS 그룹의 핵심 개발 스튜디오로, 전 세계 700명 이상의 구성원이 함께 일하고 있다. ‘World’s Biggest Poker Room’으로 기네스 세계 기록을 보유하고, 80% 이상의 시장 점유율을 확보한 세계 1위 온라인 포커 기업으로 잘 알려져 있다. 특히 2024년에는 전 세계에서 가장 권위 있는 포커 토너먼트 시리즈 WSOP(World Series of Poker) 브랜드를 인수하며 글로벌 iGaming 시장에서의 리더십을 더욱 강화했다. 또한 고용노동부 주관 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 2년 연속 선정되는 등 인재 중심의 경영 철학을 실천하고 있으며, 연간 최대 200만 원의 교육비와 다양한 성장 프로그램을 통해 구성원 역량 개발을 적극 지원하고 있다. 이번 ‘AI Workflow Festival’은 기존 AI 활용 사례를 공유하는 Track 1과 아이디어를 실제로 구현해보는 Track 2로 구성됐다. Track 1에서는 AI 기반 업무 효율화 사례 발표가 이어졌고, Track 2는 스노우플레이크 전문가들의 멘토링 아래 약 2시간 동안 진행된 미니 해커톤으로 참가자들이 직접 AI Tool을 활용해 새로운 아이디어를 구현하는 시간을 가졌다. 시상식에서는 iGaming 제작 효율을 크게 높인 ‘AI 기반 통합 iGaming 솔루션’ 팀이 Track 1 대상을 수상했으며, Track 2 대상은 실시간 토너먼트 데이터와 AI를 결합해 뉴스 기사부터 경기 분석까지 자동 생성하는 ‘세상에서 가장 빠른 포커 뉴스 & 데이터 허브’ 팀에게 돌아갔다. 특히 Track 1 대상 팀은 심사위원 평가와 함께 구성원 투표로 선정되는 ‘Inspirer상’까지 수상하며 2관왕을 차지해 큰 호응을 얻었다. 최종 심사는 앤서스랩코리아 주요 경영진이 참여해 업무 영향력, 확산 가능성, 창의성 등을 중심으로 심도 있게 진행됐다. 앤서스랩코리아 경영진은 “AI는 단순한 기술 도입을 넘어 업무 방식의 본질적인 변화를 이끄는 핵심 동력”이라며 “이번 페스티벌에서 확인한 구성원들의 창의적 시도가 실제 비즈니스 성과로 이어질 수 있도록, 실패를 두려워하지 않는 도전적인 문화를 지속적으로 지원하겠다”고 총평했다. 앤서스랩코리아는 앞으로도 구성원들이 최고의 환경에서 AI 역량을 발휘할 수 있도록 다양한 프로그램을 확대해 나갈 계획이다. 출처 : 데일리경제( https://www.kdpress.co.kr/news/articleView.html?idxno=201137 )
GGPoker, 2025 EGR 오퍼레이터 어워즈에서 '올해의 포커 오퍼레이터' 선정
GGPoker는 이번 주 런던에서 개최된 권위 있'2025 EGR 오퍼레이터 어워즈(EGR Operator Awards 2025)'**에서 '올해의 포커 오퍼레이터(Poker Operator of the Year)'로 선정되었습니다. 이번 수상으로 GGPoker는 2년 연속 해당 타이틀을 거머쥐었으며, 온라인 포커 산업에서 명실상부한 선두 주자로서의 입지를 더욱 공고히 했습니다. 업계 최고의 게이밍 기업들을 기리는 이번 시상식에서 GGPoker는 지속적인 시장 지배력과 혁신성, 그리고 타의 추종을 불허하는 성장세를 인정받았습니다. GGPoker는 탄탄한 글로벌 유저층을 바탕으로 업계 리더십을 유지하며 세계 최대이자 가장 혁신적인 온라인 포커 오퍼레이터로 자리매김하고 있습니다. 특히 기록적인 토너먼트 시리즈 성과가 이번 수상의 주요 요인으로 꼽혔습니다. 지난 한 해 동안에만 **GGPoker 월드 페스티벌(World Festival)**을 통해 560만 건의 참가 등록과 3억 2,400만 달러(약 4,300억 원) 이상의 상금 을 지급하며 경쟁사들을 압도하는 성적을 기록했습니다. GGPoker는 회사가 업계 최고를 유지할 수 있도록 기여한 전 세계 모든 임직원에게 감사의 뜻을 전했습니다. Source : https://awards.egr.global/egroperatoraward/en/page/2025-winners
스노우플레이크, 올해의 데이터 드라이버에 앤서스랩코리아 선정
글로벌 AI 데이터 클라우드 기업 스노우플레이크가 ‘올해의 데이터 드라이버(Data Driver of the Year)’로 글로벌 아이게이밍 기업 NSUSLAB KOREA 를 선정했다고 지난 9일 밝혔습니다. 이번 시상은 서울 코엑스 컨벤션센터에서 열린 ‘스노우플레이크 월드 투어 서울’ 행사에서 진행됐습니다. ‘데이터 드라이버 어워드’는 스노우플레이크 데이터 클라우드를 활용해 데이터 기반 혁신을 이룬 기업과 개인을 선정하는 연례 고객 시상 프로그램입니다. 올해로 네 번째를 맞이한 국내 시상은 ▲올해의 데이터 드라이버 ▲데이터 포 굿 ▲데이터 분석 혁신 ▲올해의 데이터 히어로 등 총 4개 부문에서 수상자를 선정했습니다. ‘올해의 데이터 드라이버’ 수상 기업 NSUSLAB KOREA 는 900개 이상의 다이나믹 테이블을 도입해 데이터 처리 효율을 30% 개선하고, 엔지니어 업무량을 절반으로 줄여 핵심 비즈니스 자원 활용도를 높인 점을 인정받았습니다. 이를 통해 전체 비즈니스 성과는 약 20% 향상됐습니다. ‘데이터 포 굿’ 부문 수상자인 힐링페이퍼는 실시간 데이터 기반 의사결정 체계를 구축해 인프라 비용을 약 40% 절감하고, 쿼리 속도를 30배 향상시켜 전사적 의사결정 효율성을 크게 높였습니다. ‘데이터 분석 혁신’ 부문에서는 롯데쇼핑이 수상했으며, 이커머스 부문 내 흩어진 플랫폼을 스노우플레이크로 통합해 그룹 전체의 데이터·AI 활용 기반을 확장했습니다. ‘올해의 데이터 히어로’는 이재면 넥슨 데이터엔지니어링 팀장이 2년 연속 수상했습니다. 그는 비기술자의 데이터 접근성을 높이고, AI 활용 기반을 강화해 데이터 활용 인원을 2000명 이상으로 늘리는 데 기여했습니다.
앤서스랩코리아, 2025년 '대한민국 일자리 으뜸기업' 2년 연속 선정
글로벌 iGaming 기업 앤서스랩코리아(NSUSLAB KOREA, 이하 앤서스랩)가 고용노동부 주관 '2025년 대한민국 일자리 으뜸기업'에 2년 연속 선정되었다고 11일 발표했다. '대한민국 일자리 으뜸기업'은 양질의 일자리 창출과 근로 환경 개선에 앞장선 민간기업을 격려하기 위한 제도로, 매년 100개의 기업이 선정된다. 선정된 기업에게는 대통령 인증패와 고용노동부 장관상이 수여된다. 앤서스랩은 2024년에 이어 2025년에도 2년 연속 선정되면서, 양질의 일자리 창출과 우수한 근로환경 제공 기업임을 다시 한번 입증했다. 특히 올해는 AI 기술 발전에 발맞춰 구성원들의 AI 역량 강화를 적극적으로 지원하고 있는 점을 높게 평가받았다. 앤서스랩은 캐나다 토론토에 본사를 두고 전 세계 700명 이상의 구성원들이 함께 일하고 있는 NSUS 그룹의 핵심 개발 스튜디오로, 그룹의 가장 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 특히 'World's Biggest Poker Room'으로 기네스 세계 기록을 보유하고, 80% 이상의 시장 점유율을 확보한 세계 1위 온라인 포커 기업으로 잘 알려져 있다. 2024년에는 전 세계에서 가장 권위 있는 포커 토너먼트 시리즈인 WSOP(World Series of Poker) 브랜드를 인수하며 글로벌 리더십을 더욱 공고히 했다. WSOP는 1970년부터 이어져 온 세계 최고 수준의 포커 대회로, NSUS 그룹은 해당 브랜드의 공식 소유사이자 운영 주체로 자리매김했다. 앤서스랩은 능력 중심의 공정채용을 기반으로 한 지속적인 채용 확대와 함께 성과 중심의 업계 최고 수준의 보상제도를 운영하고 있다. 관계자는 "전반적으로 어려운 IT업계 상황에서도 다양한 포지션에서 지속적으로 채용을 진행하고 있으며, 특히 AI 기술 발전에 맞춰 관련 분야의 우수 인재를 적극적으로 유치하고 있다"고 밝혔다. 특히 앤서스랩은 구성원들의 AI 역량 강화를 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 최신 AI 기술 교육과 실무 적용을 위한 세미나, AI 도구 활용 워크숍 등을 정기적으로 개최하며, 구성원들이 변화하는 기술 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 지원하고 있다. 또한 AI 관련 외부 교육 과정 참가 등 역량 개발을 적극 장려하며 이에 대한 비용을 연 200만원 지원하고 있다. 또한 연 250만원의 복지포인트 제공을 비롯해 연 100만원 상당의 건강검진 지원(본인과 가족 1인 또는 최대 가족 2인), 도서 구입비 무제한 지원 등 업계 최고 수준의 차별화된 복리후생 프로그램을 통해 구성원들의 업무 몰입과 활기찬 근무 환경을 조성하고 있다. 앤서스랩 관계자는 "2년 연속 일자리 으뜸기업으로 선정된 것은 우리의 인재 중심 경영철학과 지속적인 투자가 인정받은 결과"라며, "특히 AI 시대에 맞춰 구성원들의 역량을 지속적으로 강화하고, 앞으로도 지속 가능한 양질의 일자리 창출과 함께 일하기 좋은 기업 문화를 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 일자리 으뜸기업으로 선정된 앤서스랩은 인증일로부터 3년간 유효한 인증을 받게 되며, 정부의 각종 사업 참여 시 우대 혜택과 금융 지원 등의 혜택을 받을 수 있다.
앤서스랩코리아 ‘200만원 입사 축하금’… “글로벌 인재 확보 본격화”
글로벌 아이게이밍(iGaming) 기업 앤서스랩코리아(NSUSLAB KOREA)가 7월부터 9월까지 자사 채용 홈페이지를 통해 입사한 경력직 지원자에게 200만원의 입사 축하금을 지급하는 제도를 시행한다고 30일 밝혔다. 글로벌 아이게이밍(iGaming) 기업 앤서스랩코리아(NSUSLAB KOREA)가 7월부터 9월까지 자사 채용 홈페이지를 통해 입사한 경력직 지원자에게 200만원의 입사 축하금을 지급하는 제도를 시행한다. 이번 제도는 입사 후 3개월간의 적응 기간을 성공적으로 마친 직원에게 일괄 지급되는 방식으로 운영된다. 해당 프로모션은 채용 포털을 통하지 않고 자사 채용 페이지를 통해 직접 지원한 경우에 한해 적용한다. 앤서스랩코리아는 현재 엔지니어, QA, 기획, 아티스트, 운영 등 총 47개 포지션에 대한 대규모 채용을 진행 중이다. 글로벌 서비스 확장을 위한 핵심 직무들이 다수 포함돼 있어 해외 시장에서의 성장을 원하는 인재들에게 기회가 될 것으로 보인다. 복지 제도도 눈에 띈다. 앤서스랩코리아는 업계 최고 수준의 인센티브 제도(연 2회)를 포함한 성과 중심 보상 체계를 운영하며 외부 투자 없이 창출한 수익을 직원 복지로 환원하는 구조를 갖추고 있다. 점심 식대 1만5000원, 생일 상품권, 복지카드, 교육비 및 도서비 지원, 야근 시 식대·택시비 제공 등 실질적인 복지 항목이 포함돼 있다. 또 가족 단위까지 고려한 단체상해보험, 건강검진, 프리미엄 상조 서비스 등 생활밀착형 제도도 함께 운영된다. 앤서스랩코리아는 자사 공식 채용 페이지 외에도 링크드인, 인스타그램 등 다양한 채널을 통해 채용 정보를 공유하고 있고 채용 관련 커뮤니케이션을 강화해 글로벌 인재 확보에 나선다는 계획이다. 앤서스랩코리아 관계자는 “급변하는 글로벌 iGaming 산업 환경에서 경쟁력을 유지하기 위해서는 우수한 인재의 선제적 확보가 필요하다”며 “회사를 적극적으로 선택한 지원자에게 명확한 보상을 제공하고 긍정적인 입사 경험을 전달하고자 이번 제도를 도입했다”고 밝혔다. 업계 관계자는 “이번 입사 축하금 제도는 일시적인 혜택 제공을 넘어 인재 확보와 장기적 조직 안정성을 모두 고려한 전략적 결정”이라며 “지속적인 인재 투자를 통해 글로벌 리더십을 공고히 하려는 앤서스랩코리아의 방향성과도 부합한다”고 말했다. 채용에 대한 보다 자세한 사항은 앤서스랩코리아 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 출처 : https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092143377
앤서스(NSUS), 구성원 참여 'FLUSH MARKET'으로 나눔의 가치 실현
지난 12월 3일, 앤서스(NSUS)는 구성원들과 함께 나눔의 의미를 되새기는 특별한 자선 바자회 ‘FLUSH MARKET’을 개최했다. 회사의 IT 자산을 구성원들에게 합리적인 가격으로 제공하고, 그 수익금을 기부하는 방식으로 진행된 이번 행사는 구성원들의 많은 참여 속에 따뜻한 온정을 나누는 자리로 완성됐다. ‘FLUSH MARKET’이라는 이름은 두 가지 의미를 담고 있다. 하나는 ‘For Love, Uplift, Share, Hope’의 약자로, 사랑을 나누고 희망을 전달하겠다는 뜻이다. 또 다른 의미는 포커 용어인 ‘플러시(Flush)’에서 영감을 얻었다. 포커에서 플러시는 다섯 장의 같은 무늬 카드 조합을 뜻하는데, 이를 통해 구성원들이 한마음으로 뭉쳐 선한 영향력을 만들어가자는 메시지를 담았다. 이번 바자회에서는 맥북프로, 노트북, 데스크탑, 애플워치, 모니터 등 다양한 중고 IT 제품이 판매되었으며, 판매 대금은 전액 구성원이 선택한 기부처로 전달됐다. 구성원들이 선택 가능한 기부처로는 ▲저소득층 청소년 IT 교육 지원 ▲아동 인권 보호 ▲취약계층 여성 지원 등 세 가지가 마련됐다. 이는 구성원 개개인의 가치관과 선호에 따라 나눔의 의미를 더할 수 있도록 한 것으로, 구성원들의 많은 호응을 얻었다. 앤서스(NSUS) 관계자는 “FLUSH MARKET은 구성원과 회사가 함께 나눔의 가치를 실현할 수 있는 특별한 자리였다”며, “이번 행사를 통해 구성원들이 사회적 가치를 체감하고, 더 나아가 긍정적인 변화를 만들어가는 계기가 되었기를 바란다”고 밝혔다.
NSUS, ESG 인증 획득으로 지속가능 경영 선도
NSUS는 최근 몰타 게이밍 당국(MGA)으로부터 ESG 코드 승인 인장(Seal of Approval)을 획득했습니다. MGA의 규제를 받는 수많은 iGaming 기업 중 단 14개 업체만이 이 인증을 받았으며, 이는 높은 ESG 기준을 향한 NSUS의 헌신을 여실히 보여줍니다. 이러한 성과를 위해 NSUS는 재생 에너지로 데이터 센터를 운영하는 마이크로소프트(Microsoft), AWS 등 ESG 의식이 높은 글로벌 기업들과 유의미한 파트너십을 구축해 왔으며, 이는 ESG 원칙에 대한 강력한 의지를 입증하는 사례입니다. 이와 마찬가지로, NSUS는 환경적 책임과 사회적 영향력을 우선시하는 파트너들과 함께 지속 가능한 미래를 향해 나아가고 있습니다. 앞으로도 NSUS는 최선의 ESG 관행을 실천함으로써 iGaming 산업 내에서 지속 가능성과 긍정적인 변화를 지속적으로 선도해 나갈 것입니다.
